Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://188.190.33.55:7980/jspui/handle/123456789/5483Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Головата, Наталія | - |
| dc.date.accessioned | 2019-03-18T08:05:43Z | - |
| dc.date.available | 2019-03-18T08:05:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013-04 | - |
| dc.identifier.uri | http://188.190.33.56:7980/jspui/handle/123456789/5483 | - |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.title | ЯПОНСЬКА МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk |
| dc.type | Теза конференції | uk |
| dc.citation.conference | Актуальні проблеми та перспективи управління в сучасних умовах ( 10 квітня,2013р.) | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Актуальні проблеми та перспективи управління в сучасних умовах | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Акт.пр.2013-216-220.pdf | 302,03 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.