Please use this identifier to cite or link to this item:
http://188.190.33.55:7980/jspui/handle/123456789/2723
Title: | МЕТОДИКА ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ МОНІТОРИНГУ ЕКОНОМІЧНОГО СТАНУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ |
Other Titles: | METHODS OF IMPLEMENTATION OF INDUSTRIAL ENTERPRISE’S MONITORING SYSTEM ECONOMIC CONDITION |
Authors: | Тарасевич, Анна |
Issue Date: | 2016 |
Journal Title: | Економічний дискурс |
Journal Issue: | 1 |
Keywords: | система моніторингу;економічний стан підприємства;імітаційне моделювання;аналіз;оцінка;прогноз |
Abstract: | Актуальність. Побудова комплексної системи моніторингу економічного стану промислового підприємства як фактора підвищення його прибутковості і засобу підтримки прийняття управлінських рішень. Мета. Запропонувати модель системи моніторингу економічного стану підприємства, що враховує специфіку його діяльності та постановку рекомендацій щодо прийняття управлінських рішень. Методи. Метод деталізації та синтезу; експертні методи; статистичні методи багатовимірного аналізу; імітаційне моделювання. Результати. Розроблена модель системи моніторингу економічного стану підприємства дозволяє отримати не тільки значення інтегрального показника, а й прогнозні значення показника, що характеризує результат діяльності підприємства, а отже являє прямий інтерес для його керівництва. Перспективи. Отримані в роботі результати спрямовані на вирішення наукової задачі, що полягає в розвитку науково-методичних підходів до побудови системи моніторингу на промисловому підприємстві та розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення його інструментарію, спрямованого на забезпечення досягнення цілей діяльності підприємства в поточному та перспективному періодах |
URI: | http://188.190.33.56:7980/jspui/handle/123456789/2723 |
Type: | Стаття |
Appears in Collections: | «ЕКОНОМІЧНИЙ ДИСКУРС» - Випуск 1 (2016) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ED-16-1-129-138.pdf | 610,64 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.