Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://188.190.33.55:7980/jspui/handle/123456789/15539
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМАЗУР, Вадим Юрійович-
dc.date.accessioned2026-02-24T07:17:47Z-
dc.date.available2026-02-24T07:17:47Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationМазур В.Ю. Мотивація персоналу в аграрному менеджменті / Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Магістр» за освітньо- професійною програмою «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент» / В.Ю. Мазур. Кам’янець-Подільський : 2025. 100 с.uk
dc.identifier.urihttp://188.190.33.55:7980/jspui/handle/123456789/15539-
dc.description.abstractВ роботі здійснено висвітлення теоретичних аспектів сучасних проблем мотивації і оплати праці, проведено аналіз сучасного стану мотивації, продуктивності і оплати праці персоналу аграрних підприємств. Здійснено обґрунтування шляхів покращення управління оплатою праці і підвищення продуктивності праці, а також сформовано структуру винагороджувального пакету в комплексній системі стимулювання персоналу. Сформована системи теоретичних і практичних аспектів розвитку мотивації, оплати праці, стимулювання оптимального використання ресурсів і підвищення продуктивності, ефективності праці.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectмотивація, персонал, управління, оплата праці, продуктивність праці.uk
dc.titleМОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В АГРАРНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІuk
dc.typeКваліфікаційна роботаuk
Розташовується у зібраннях:Навчально-науковий інститут бізнесу і фінансів

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Мазур Вадим.pdf564,38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.