ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ РОБОТИ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

Abstract

Нині система оцінювання роботи органів місцевого самоврядування наштовхується на низку проблем. Передусім це ресурсні обмеження в отриманні необхідних даних, брак достовірних даних, суб’єктивність експертних оцінок, які, зазвичай, є найпоширенішими в отриманні інформації, відсутність консенсусу у виборі критеріїв оцінювання роботи органів місцевого самоврядування. Також на оцінювання роботи органів місцевого самоврядування можуть впливати контекстуальні відмінності, такі як розмір громади, економічні й соціальні умови та політичний клімат. Політичне втручання також може бути значною проблемою в оцінці роботи органів місцевого самоврядування. Посадові особи органів місцевого самоврядування можуть вплинути на процес оцінювання у власних інтересах, що може відобразитися на об’єктивності і надійності результатів оцінювання. Важливо зазначити, що ці проблеми можна вирішити шляхом впровадження чіткого алгоритму оцінювання, який включає численні джерела даних, залучає зацікавлених сторін і використовує об’єктивні та прозорі критерії.