ВПЛИВ МІГРАЦІЇ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНОЇ РОБОЧОЇ СИЛИ НА ПРИЙМАЮЧІ КРАЇНИ (ДОСВІД ШВЕЙЦАРІЇ)

Abstract

У другій половині XX ст. міграція трудових ресурсів стала зростати, що було викликано різною заробітною платою у різних країнах. У 90-х роках ХХ ст. комп’ютерна, інформаційна та високотехнологічна революції почали швидко поширюватися у всьому світі. Вони сприяли зростанню попиту на висококваліфікованих працівників у країнах ОЕСР та світі [7]. Іншою причиною збільшення висококваліфікованої міграції є глобалізація світової економіки, яка змінила міжнародну спеціалізацію у виробництві. Це призвело до зростання попиту на висококваліфікованих працівників у країнах із розвиненою економікою, проте зменшило попит на низькокваліфікованих працівників. Разом із тим, у науці відсутній єдиний підхід до визначення висококваліфікованих спеціалістів. Більшість фахівців сходяться на тому, що дані мігранти мають вищу освіту або навички, здобуті через досвід роботи. В одній із доповідей ОЕСР розмір заробітної плати також є тим чинником, що визначає висококваліфікованого спеціаліста [