Please use this identifier to cite or link to this item:
http://188.190.33.55:7980/jspui/handle/123456789/13532| Title: | ТЕХНОЛОГІЇ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ІНСТИТУТІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ |
| Other Titles: | PERSONNEL MANAGEMENT TECHNOLOGIES OF PUBLIC ADMINISTRATION INSTITUTIONS |
| Authors: | Онофрійчук, Дмитро |
| Issue Date: | 2023 |
| Journal Title: | Економічний дискурс |
| Journal Issue: | 1-2 2023 |
| Keywords: | технології кадрового менеджменту, якість кадрового забезпечення, кадровий добір, призначення кадрів в органах місцевого самоврядування, кадровий консалтинг, HR-менеджер, кадровий аудит. |
| Abstract: | Нині система кадрового менеджменту органів місцевого самоврядування наштовхується на низку проблем, адже результативність менеджменту інституту публічного управління залежить від якості кадрового забезпечення, що його реалізує. Якість кадрового забезпечення визначається рівнем освіти, управлінського досвіду, навичками, фаховими знаннями та вміннями, якими володіють керівники структурних підрозділів інститутів публічного управління та звичайні фахівці. Саме тому актуальним є питання технологій кадрового забезпечення системи внутріорганізаційного менеджменту органу місцевого самоврядування як особливого представницького інституту публічного управління та відповідні підходи до вдосконалення технологій роботи з кадрами в системі менеджменту інститутів публічного управління |
| URI: | http://188.190.33.55:7980/jspui/handle/123456789/13532 |
| Type: | Стаття |
| Appears in Collections: | "ЕКОНОМІЧНИЙ ДИСКУРС"-ВИПУСК 1-2( 2023) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 286115-Текст статті-660011-2-10-20230903.pdf | 345,67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.